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Analista de Gestão Sênior

Descrição da vaga

Empresa Confidencial.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir e aprimorar diretrizes estratégicas, bem como o modelo de gestão da companhia;
  • Desdobrar metas estratégicas em indicadores operacionais e metas individuais por área;
  • Implantar e sustentar a sistemática de controle de resultados;
  • Garantir o alinhamento entre metas estratégicas, táticas e operacionais, promovendo a sustentabilidade dos resultados em todos os níveis;
  • Realizar a gestão mensal dos resultados financeiros, provisionamentos e indicadores dos programas de remuneração variável;
  • Desenvolver e manter as métricas dos Programas de Remuneração Variável (operações e corporativo), incluindo apuração de resultados e cálculo dos pagamentos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Economia;
  • Experiência no segmento de varejo (diferencial);
  • Domínio de indicadores financeiros;
  • Pacote Office e ferramentas Google (Sheets, Docs, Slides) em nível avançado.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Híbrido.


Benefícios: Padrão de mercado.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista - RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação